ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO COLOMBIA NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.

Determinación de origen para enfermedades derivadas de la exposición a factores de riesgo auditivo.

Al adoptar la perspectiva de hacedor de riesgo, se privilegia el uso de instrumentos y métodos que buscan determinar las desviaciones en la ejecución de una tarea con respecto a los estándares predeterminados en seguridad y producción (procedimientos). La aplicación de estas herramientas se orienta a identificar e inventariar los 'factores de riesgo'3 (en una lógica de cálculo de probabilidad) con el objetivo de priorizar en un programa de prevención las acciones preventivas y las medidas de seguridad por aplicar.

Auditivo: Enfocado a realizar mediciones de ruido en el puesto de trabajo, exámenes audio métricos durante su encaje, ficha técnica de los protectores auditivos que utiliza y condiciones laborales que permiten determinar enfermedades o riesgos relacionados.

Un APT Psicosocial es la identificación, evaluación y descripción de factores de riesgo intralaborales, esta evaluación tiene como objetivo evaluar a profundidad los niveles de riesgo relacionados con el dominio de demandas del trabajo

Existen diferentes métodos para la recogida de datos. A continuación los vamos a citar y vamos a ver qué ventajas e inconvenientes pueden tener cada unidad de los métodos:

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Entrevistas estructuradas con supervisores y empleados para identificar las tareas secreto y cómo se ejecutan.

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